O parecer que recebeu ampla maioria dos conselheiros/as definiu pela volta à estrutura anterior.
A ADUFRGS-Sindical manifesta sua preocupação com o não cumprimento pela Reitoria da UFRGS de decisão do Conselho Universitário – CONSUN, que deliberou em sessão de 12 de março de 2021, após meses de longas e exaustivas discussões pelos conselheiros e conselheiras iniciadas ainda em outubro de 2020, pela revogação das modificações na estrutura da UFRGS realizadas pela atual gestão da Reitoria, sem ouvir o CONSUN como determina o Estatuto. O parecer que recebeu ampla maioria dos conselheiros/as teve 56 votos favoráveis, 10 contrários e 1 abstenção, definiu pela volta à estrutura anterior. Os motivos citados no referido parecer (Res. 06/21) para a revogação foram: a ausência de dados, justificativas e estudos científicos que apontassem para a possibilidade de melhorias efetivas a partir das mudanças. A UFRGS não pode parar! A demora para a definição dos tramites para a realização do próximo Concurso Vestibular (ou a alternativa adoção do SISU como forma de ingresso), bem como a ausência ainda da definição de calendário acadêmico para 2021/1, às vésperas do término do segundo semestre letivo de 2020, demonstram a morosidade com a qual a Administração Central vem tratando das questões administrativas e acadêmicas, como da mesma forma revela à sociedade a paralisia institucional da UFRGS. A Universidade Pública tem a responsabilidade para com a sociedade de garantir o direito de todos e todas ao acesso à Educação Superior, como definido em leis e documentos legais, devendo manter a defesa da utilização do Sistema de Seleção Unificada (SISU) como forma de ingresso neste momento emergencial, como alternativa ao Vestibular.
E, diante do quadro da grave crise sanitária que o País e o estado do Rio Grande do Sul se encontram imersos, a ADUFRGS recomenda que a atividade “Portas Abertas” seja uma oportunidade para que a UFRGS apresente à sociedade o que a sua comunidade de pesquisadores, professores, estudantes e técnicos, vem realizando no combate e enfrentamento da pandemia, em suas diferentes Unidades, Laboratórios, Projetos, e nos Hospitais Públicos. Projetos esses que abrangem desde a prevenção, diagnóstico e manejo. Além do trabalho voluntário de equipes de profissionais da saúde no atendimento online das famílias com pacientes hospitalizados em CTIs. E esse trabalho de divulgação cabe à Universidade, que não deve passar a responsabilidade para as Unidades, que estão sobrecarregadas com o árduo e importante trabalho do Ensino Remoto Emergencial, que está em curso mesmo sem terem sido fornecidas todas as condições para sua realização.
Diretoria da ADUFRGS-Sindical.
